把时间从2022年底算起直至如今，疫情防控政策调整已然过去三年多，然而好多人对于“放开”的具体时间点以及后续产生的影响依旧是一码糊涂账。到底是从什么时候起始的呢？在彻底放开之后我们的生活、工作究竟发生了哪些实际性的改变呢？这篇文章会帮你彻彻底底地梳理清晰。
政策放开的两个关键时间点
疫情防控放开可不是一下子就完成的，而是有着分步推进的策略。2022年12月7日是第一个关键节点，国务院联防联控机制发布了“新十条”，这意味着正式开启放开管控，大规模核酸检测被取消了，许多场所的扫码查验也取消了。
第二个节点所处日期为2023年1月8日，此日乃是全面施行解封所达成的具有重大意义的标志性事件。自该日起始，针对新冠病毒感染正式执行乙类乙管举措，不再针对入境人员以及货物等施行检疫传染病管理手段，社会面活动的流动性基本得以恢复。
为什么不能彻底“躺平”
虽然管控放开了，然而国家一直秉持的“动态清零”总方针，在逻辑层面并未被推翻，而是转变为了更为精准的防控举措。要是彻底舍弃所有监测和预警，一旦新变异株出现，或许会迅速突破医疗系统。
当下所采取的举措是，于“内防反弹、外防输入”这个前提条件之下，借助重点人群监测以及病毒变异监测来维持警惕状态。举例来说，在2023年春节以及去年秋冬时节，各地依旧会依据实际情形强化医院发热门诊管理，这即为精准防控的一种展现，并非是全然不予理会。
社会层面恢复与现存挑战
完全放开之后，最为直观的那种感受便是高铁站、机场又再度恢复了往昔的那种拥挤，就拿广州南站来讲，其中转指引明确清晰，人潮流量极大然而换乘所需时间通常为14分钟也能够满足使用需求，生活的秩序的确已然回归到正常状态，商场、餐饮以及旅游呈现出迅速回升转暖的态势。
可是，考验依旧在持续，举例来说，2023年春季出现的甲流高峰，还有秋冬季时呼吸道疾病的混合流行，这些情况都给医院的接诊实力带来了挑战，社会流动性有所增强，这也表明病毒传播的机会增多了，实际上个人所面临的感染风险相较于封控期是更高的。
个人出行与健康管理现状
如今，跨省进行出行这件事已然变得极为简便，就拿从武汉站乘坐高铁前往铜仁来说，在中途不管是不是需要进行中转，都已然不再需要去出示健康码以及行程码，而且行程码相关服务也早就已经下架了，你仅仅只需要携带好身份证，并且佩戴好口罩这样子就能够正常去乘车了。
要知道，健康管理的那份责任已然转移到个人身上了。虽说进出是有着自由的，可是专家依旧给出建议，就是在象高铁车厢、医院这些人员密集且密闭的场所当中要佩戴口罩，尤其是针对老人以及有基础病的患者而言。从处于低风险的地区进入京城，也无需再强制要求做核酸了，然而随身带上几个口罩已然成为不少人的习惯了。
公司防控与薪酬管理调整
彻底全面放开之后，公司内部所实行的管理举措也跟着发生了改变。好多不少企业在2023年1月31日之前，特别是北方那些供暖城市，依旧要求员工于办公区域当中佩戴口罩，并且持续保持每日体温监测，这般做基本上是为了削减集中办公所引发的传播风险。
在薪酬管理范畴之内，诸多公司对请假制度作出了调整，员工感染之后，不再非得需要繁杂的方舱证明，在家中通过抗原进行自我检测，呈现阳性状况便能够去申请病假，部分企业甚至于留存了几日全薪的“新冠假”，以此来展现出人文关怀，这亦是在后疫情时代企业管理所呈现出的新的常态。
咨政建议背后的观察视角
站在宏观政策的视角去看，疫情防控的调整进程自身就是一项规模庞大的咨政实践活动。各级政协以及智库经由深度调研，给出了数量众多的关于怎样平衡防疫与经济的提议，这些提议具备“参政却不施行行政职能、提出建议但不进行决策”的特性，从而为政府的决策提供了具有科学性的参考依据。
这些咨政建议所关注的点十分具体，像是农村医疗资源补足短板这方面，还有学校疫情防控应急方案这一项，以及重点企业产业链保障供应这类。恰恰是由于采纳了这些源自一线的声音，所以我们的政策调整才能够在放开之际，将对正常生产生活造成的冲击降至最大限度。
读完这篇文章之后，你对于疫情防控放开的进程以及现状清楚与否呢，回想起你所在的城市或者单位，是在哪一个具体的时间点开始切实感觉到“恢复正常”的呢，欢迎在评论区把你的经历分享出来，点赞从而让更多人看到这段特别的历史转折！
